Информация о ключевых вопросах Общего собрания 15 марта 2024 года и продвижении безопасности

Директор Мао и директор Чень выдвигают следующие требования ко всем сотрудникам в связи с проблемой безопасности:

1. Средства индивидуальной защиты: единая выдача защитной обуви, берушей и касок во время работы (три плотных и одна кнопка);

2. Безопасность летом: летняя погода жаркая, женщины-работницы должны собирать волосы, чтобы избежать попадания волос в машину и возникновения несчастных случаев; если самочувствие плохое, необходимо своевременно принять средства против теплового удара для предотвращения перегрева.

3, безопасность на рабочем месте: операции подъема и вождения должны выполняться согласно правилам для предотвращения угроз безопасности.

4, проблемы качества: проводить самообследование продукции, первичный осмотр, вторичный осмотр и третичный осмотр.

Корпоративная культура

1. Корпоративная миссия: продолжать вести команду к более высоким целям, иметь большую конкурентоспособность, не забывать изначального стремления и помнить миссию, придерживаться инноваций, постоянного обучения, содействовать развитию компании и стараться повышать счастье сотрудников, вместе двигаться вперед и расти!

2. Цель предприятия: искренне заниматься только комплектующими и стремиться создать единую платформу закупок для комплектующих систем пылеудаления

3. Бизнес-философия: решение проблем клиентов — это ценность нашего существования

4. Корпоративные ценности: честность превыше всего, клиент прежде всего, удовлетворенность сотрудников,

5. Внешняя: клиент в центре внимания. Внутренняя: ставить во главу угла трудоголиков

(Помогайте клиентам создавать ценность! Помогайте компании решать проблемы!)

6. Правила: будьте строги к себе и следуйте правилам!

7. Ответственность: имейте в виду свои должностные обязанности, миссию работы, смелость брать на себя ответственность!

3. Ключевые вопросы

1. По вопросам совместного использования автомобиля: владельцы электромобилей и других транспортных средств, которым не нужно организовывать совместное использование автомобиля,应及时 объяснить это отделу персонала, а те, кому нужно продолжать совместное использование автомобиля без изменений, останутся без изменений.

2. Корректировка рабочего времени: понедельник-суббота (воскресенье закрыто)

Время: 7:00-17:30 (половина часа на обед)

7:00 - 18:00 (один час после обеда) Примечание: точное время выполнения будет объявлено позже

3. Правила и нормы компании: если вор будет найден, его накажут штрафом от 1000 до 10 000 и немедленно исключат. Споры и драки строго запрещены, нарушители будут немедленно исключены.

4. При операции оттиска строго запрещается брать его руками напрямую, нарушителю штраф 100 юаней за раз, и исключение при повторном нарушении.