Notificare privind problemele cheie ale Adunării Generale din 15 martie 2024 și promovarea siguranței

Directorul MAO și Directorul Chen vor formula următoarele cerințe pentru toți angajații în legătură cu problema siguranței:

1. Echipamente de protecție personală: pantofi de protecție, amoprene și caschete de securitate distribuite uniform în timpul muncii (trei strânse și un buton);

2, siguranță de vară: vremea de vară este caldă, muncitoarele de sex feminin să-și legheze părul pentru a evita ca părul să fie sustras în mașinărie, ceea ce poate provoca accidente de siguranță; Dacă nu vă simțiți bine, puteți consuma în timp util produse împotriva efectelor căldurii pentru a preveni bolile provocate de căldura.

3, siguranță în atelier: operațiunea de ridicare și utilizarea mașinilor trebuie să fie operată conform regulamentului pentru a evita riscuri de siguranță.

4, probleme de calitate: să se facă autoverificări ale produsului, prima verificare, a doua verificare și a treia verificare.

Cultura corporativă

1. Viziune corporativă: Să continuăm să conducem echipa spre un scop mai înalt, să avem o competitivitate mai puternică, să nu uităm inima inițială și să ținem minte misiunea, să ne menținem spiritul de inovare, să învățăm continuu, să promovăm compania să ajungă la un dezvoltare mai mare, și să ne străduim să creștem fericirea angajaților, să progresăm și să ne dezvoltăm împreună!

2. Scopul întreprinderii: cu toată inima să facem doar accesorii, și să ne străduim să creăm o platformă unică de achiziție pentru accesorii de eliminare a prafurilor

3. Filozofia afacerilor: Rezolvarea problemelor pentru clienți este valoarea existenței noastre

4. Valori corporative: integritate, clientul pe primul loc, satisfacția angajaților

5. Extern: Centrat pe client. Intern: Străduința ca centru

(Ajută clienții să creeze valoare! Ajută compania să rezolve problemele!)

6. Reguli: Fii strict cu tine însuți și respectă regulile!

7. Responsabilitate: ține minte sarcinile profesionale, misiunea postului de muncă, curajul de a-ți asuma responsabilitatea!

3. Probleme cheie

1. Pentru problemele de carpooling: vehiculele electrice personale și alte vehicule care nu au nevoie de aranjamente de carpooling trebuie să expliciteze departamentului personal în mod oportun, iar cele care au nevoie să continue carpooling fără schimbare nu vor fi modificate.

2. Ajustarea orarului de lucru: Luni până Sâmbătă (Duminică închis)

Timp: 7:00-17:30 (pauză de jumătate de oră la prânz)

7:00 AM - 6:00 AM (o oră în după-amiaza) Notă: Timpul exact de executare va fi anunțat ulterior.

3. Reguli și regulamente ale companiei: Furătorul găsit este pedepsit cu o sumă între 1.000 și 10.000 și este expulzat imediat. Litigiile și luptele sunt strict interzise, iar infractorii sunt expulsați imediat.

4. Pentru operațiunea de stampilare, este strict interzis să se ia aceasta direct cu mâna, infractorul plătește 100 de yuan pe incidentă și este expulzat dacă este prins din nou.