Aviso sobre questões-chave da Assembleia Geral em 15 de março de 2024 e promoção da segurança

O diretor de MAO e o Diretor Chen farão os seguintes requisitos a todos os funcionários em vista do problema de segurança:

1. Equipamentos de proteção individual: calçados de proteção, protetores auriculares e capacetes de segurança distribuídos uniformemente durante o trabalho (três apertos e um botão);

2, segurança no verão: o clima do verão é quente, as trabalhadoras devem prender o cabelo para evitar que ele fique preso nas máquinas, causando acidentes de trabalho; Se não estiver se sentindo bem, você pode tomar produtos contra o calor a tempo para evitar insolação.

3, segurança na oficina: as operações de içamento e direção devem ser realizadas de acordo com as normas para evitar riscos à segurança.

4, problemas de qualidade: realize a auto-inspeção do produto, uma inspeção, duas inspeções e três inspeções.

Cultura empresarial

1. Visão da empresa: Continue liderando a equipe a um objetivo mais alto, tenha uma competitividade maior, não esqueça a missão original e mantenha em mente a tarefa, aderindo à inovação, aprendizado contínuo, promovendo o desenvolvimento superior da empresa e buscando melhorar a felicidade dos funcionários, crescendo e progredindo juntos!

2. Objetivo da empresa: dedicar-se exclusivamente aos acessórios e esforçar-se para criar uma plataforma de compra única para acessórios de remoção de poeira

3. Filosofia de negócios: Resolver problemas para os clientes é o valor da nossa existência

4. Valores corporativos: baseados na integridade, cliente em primeiro lugar, satisfação dos funcionários,

5. Externamente: centrado no cliente. Internamente: centrado nos lutadores

(Ajude os clientes a criar valor! Ajude a empresa a resolver problemas!)

6. Regras: Seja rigoroso consigo mesmo e siga as regras!

7. Responsabilidade: tenha em mente as responsabilidades do trabalho, a missão do trabalho, a coragem de assumir responsabilidades!

3. Questões-chave

1. Para problemas de carona: veículos elétricos próprios e outros veículos que não precisam organizar carona devem explicar ao departamento de pessoal de forma oportuna, e aqueles que precisam continuar com a carona sem alteração não mudarão.

2. Ajuste das horas de trabalho: Segunda-feira a Sábado (Domingo fechado)

Horário: 7:00-17:30 (meia hora de intervalo para almoço)

7:00 am - 6:00 AM (uma hora à tarde) Nota: O horário específico de execução será anunciado posteriormente.

3. Regras e regulamentos da empresa: O ladrão, quando encontrado, será punido com uma multa de 1.000 a 10.000 e expulso imediatamente. Brigas e discussões são estritamente proibidas, e os infratores serão expulsos imediatamente.

4. Para operações de carimbo, é estritamente proibido pegar diretamente com as mãos, sob pena de multa de 100 yuans por vez, e expulsão se for encontrado novamente.