Обавестување за клучните прашања на Генералното собрание на 15 март 2024 година и продоволство за безбедност

Директорот на МАО и Директор Чен треба да постават следните заhtеви кон сите зaposлени во врска со проблемот со безбедноста:

1. Продавни за заштита на труд: обувка за заштита на труд, ушни заткани и безбедносни шапки кои се дистрибуираат еднакво помеѓу работниците (три тесни и еден копчич);

2. Безбедност во летот: летната времја е жешка, работниците-жени треба да си го поврзат косното за да се избегне вклучување на коса во машините и случување на безбедносни несреќи; Ако не се чувствуват добро, можат да користат производи за заштита од топлина за да се предотврати исцркување.

3. Безбедност во радиштето: операциите со подигнување и возење мора да се изведуваат според правилата за да се избегнат безбедносни ризици.

4. Квалитетски проблеми: треба да се направи самопроверка на продуктот, прва проверка, втора проверка и трета проверка.

Фирмена Култура

1. Предприечка визија: Наставете да водите тимот кон поширок цел, имајте јача konkurentnost, не заборавајте почетниот цел и запаметете го задочето, придржете се на иновациите, непрекинато учење, стимулирајте го предприето да постигне поширок развој, и старајте се да зголемите љубостта на работниците, заедно со тие прогресирајте и растете!

2. Предприечки цели: со сите сили да се занимаме само со аксesoари и да се стараеме да создадем еден стоповен платформа за закупување на аксесоари за отстранување на прах.

3. Бизнис филозофија: Решавањето на проблемите на клиентите е вредноста на нашето постоење.

4. Предприечки вредности: честни во основата, клиент прво, задоволство на зaposлените.

5. Спoрeднo: Ориентираност кон клиента. Внатрешно: Стремеж кон стривачите.

(Помош за креирање на вредност за клиентите! Помош за компанијата да реши проблемите!)

6. Правила: Да бидете строги кон себе и да следите правилата!

7. Одговорност: да ги држите предвид задачките и мисиите од работното место, храброст да земете одговорност!

3. Клучни прашања

1. За проблемите со споделување на возилa: самостојните електрични возили и другите возили што не треба да арангираат споделување на возило треба да објаснат тоа на одделот за личен состав во тековен рок, а оние кои треба да продолжат со споделување на возило без промена нема да се менуваат.

2. Промена на работните часови: понеделник до сабота (недела затворено)

Време: 7:00-5:30 ЖД (полу часа привремен ланч)

7:00 ЖД - 6:00 ЖД (една час во подне avalia) Белешка: Специфичното време за изведување ќе биде објавено подоцна)

3. Фирмски правила и послови: Крадецот е пронајден да биде наказан со 1,000 до 10,000 и одмамуван моментално. Дискусиите и боевите се строго забранети, а нарушувачите се одмамуваат моментално.

4. За операцијата на печатење, е строго забрането да го земе директно со рака, нарушувач 100 јуана секогаш, и одмамуван ако се пронајде повторно.