განცხადება ზოგადი კრების განსაკუთრებული საკითხების შესახებ 2024 წლის მარტის 15-ზე და საუსამართლო გამოწვევის შესახებ

მაო-ს დირექტორი და ჩენი დირექტორი უნდა დაარქვიან შემდეგ მოთხოვნები ყველა მუშაობელზე უსაფრთხოების პრობლემის გამოთვლისას:

1. შრომის დაცვის საშუალებები: შრომის დაცვის საფეხურები, ყვითელი ჩანთები და უსაფრთხოების ბურთები გამორჩენილად (სამი მარცხენა და ერთი ღილაკი);

2. ზაფხულის უსაფრთხოება: ზაფხულის ამინდი ცხელია, ქალთა მუშაობელთა მაგრი უნდა გამოიწვიოს, რათა მაგრი არ ჩაირთვიოს მაशინში და უსაფრთხოების აქციდენტები არ ხდეს; თუ არ განიხილებით კარგად, შეგიძლიათ დაასაფრთხოთ ზაფხულის პროდუქტები და არ დაიღებდეთ გამიგრინება.

3, სამუშაო სიმართლე: წყვილის მოქმედება და მძღოლობა უნდა მოხდეს წესების მიხედვით, რათა გამოსავალი სიმართლის შეცვლა არ იყო.

4, ხარისხის პრობლემები: უნდა ჩამოთვალოთ პროდუქტის თვისები, პირველი შემოწმება, მეორე შემოწმება და მესამე შემოწმება.

კორპორატიული კულტურა

1. კორპორაციული ვიზიო: გუნდის მიმართვა უფრო მაღალ მიზნებზე, უნდა ჰქონდეს უფრო ძლიერი კონკურენცია, არ დაგვივიდეს საწყისი გული და მივიღოთ მისიонი, განათავსეთ ინოვაციები, უნდა განათავსოთ უფრო მეტი სწავლა, განათავსეთ კომპანიის უფრო მაღალი განვითარება და სცემით თანამშრომლების ბლაგობა, თანამშრომლებით ერთად პროგრესი და განვითარება!

2. კორპორაციული მიზანი: მთლიანი გულით გაკეთება მხოლოდ აქსესუარებისთვის, და სცემით შექმნა ერთ-გადასაჭრის პლატფორმა ჩამონათვალი აქსესუარებისთვის.

3. ბიზნეს ფილოსოფია: კლიენტებისთვის პრობლემების ამოხსნა არის ჩვენი სიარსის მნიშვნელობა

4. კორპორაციული მნიშვნელობები: სინამდვილეზე დაფუძნებული, კლიენტები პირველი, თანამშრომლების საკმარისობა,

5. გარე: კლიენტების მიზანზე დაფუძნებული. შინა: სტრიჯერების მიზანზე დაფუძნებული

(დახმარეთ გამოყენებლებს მნიშვნელობის შექმნაში! დახმარეთ კომპანიას პრობლემების ამოხსნაში!)

6. წესები: იყავით მძიმე თავზე და მართვით წესებს!

7. პირობისაღწივე: მიუთითეთ სამუშაო პირობები, სამუშაო მისია, პირობის აღწივების გამოჩენის გამოცდილება!

3. მთავარი საკითხები

1. ჯგუფების პრობლემების შესახებ: თავისი ელექტროავტომობილები და სხვა ავტომობილები, რომლებსაც ჯგუფების მითითება არ სჭირდება, უნდა განიხილონ პერსონალის განყოფილებაში წამოსახლელად, ხოლო ის, ვინც გსურთ ჯგუფების განახლების გარეშე განაგრძონ, არ იცვლება.

2. სამუშაო საათების გამოსავალები: ორშაბათი-შაბათი (კვირას შემდეგ დახურული)

დრო: 7:00-17:30 (ნახევარი სა膳რე პაუზა)

7:00-18:00 (შემდეგი საათი შემდეგ დღეს) შენიშვნა: კონკრეტული შესრულების დრო განაცხადებული იქნება შემდეგ)

3. კომპანიის წესები და წესები: ჩივის მოძებნა მიიღებს 1000-10000 გამოსაცდელად და დაგრძნებულია დახურული. საკითხის და ბრძოლის შემცველება შეზღუდულია, დაუკავშირებელი გამოიდგება.

4. სტამპირების მოქმედებისას კატეგორიულად აკამია წაღება ხელით, შე查看详情 100 იუანი ერთ-ერთზე, და გადაცემის შემთხვევაში გადახადება.