המנהל של MAO ומנהל צ'ן יתנו את הדרישות הבאות על כל העובדים בהתחשב בעניין הבטיחות:
1. מוצרי הגנה תעשייתית: נעלי הגנה תעשייתית, סדקים לאזניים וכובעי בטיחות שסופקו באופן אחיד במהלך העבודה (שלושה חיבורים ולחצן אחד);
2, ביטחון קיץ: מזג האוויר בקיץ חם, עובדות צריכות לעקם את השיער כדי להימנע מההשתלטות של השיער במכונה, כדי למנוע תאונות אבטחה; אם תרגישו לא טוב, ניתן לקחת מוצרים למניעת חום בזמן כדי למנוע דלקת.
3, ביטחון בית מלאכה: פעולות העלאה ונהגים חייבים להיות לפי הוראות כדי להימנע מתאונות בטיחות.
4, בעיות איכות: יש לבצע בדיקת עצמית של המוצר, בדיקה אחת, שתי בדיקות ושלוש בדיקות.
תרבות ארגונית
1. חזון חברתי: להמשיך להוביל את הקבוצה למטרה גבוהה יותר, להיות konkurensiיתית יותר, לא לשכוח את הלב המקורי ולהישאר נאמן למשימה, להחזיק בהמצאה מתמדת, ללמוד ללא הפסקה, לקדם את החברה להשגת פיתוח גבוה יותר, ולנסות להעלות את האושר של העובדים, והעובדים יחד יתקדמו ויגדלו!
2. מטרה חברתית: לבטוח רק על חלקי עזר בכל לב, ולהתאמץ ליצור מסגרת רכישה אחת עבור חלקי עזר להסרת אבק
3. פילוסופיית עסק: הפתרון של בעיות עבור לקוחות הוא הערך של קיומנו
4. ערכים ארגוניים: על בסיס שלמות, לקוח ראשון, רצון לעסוק בעובדים,
5. חיצוני: מרכז שותף ללקוח. פנימי: מאמצים במרכז
(עזור ללקוחות ליצור ערך! עזור לחברה לפתור בעיות!)
6. חוקים: להיות חמור עם עצמך ולעקוב אחר החוקים!
7. אחריות: להחזיק בדעתו את תחומי האחריות, משימת העבודה, האומץ לקחת אחריות!
3. נושאים מרכזיים
1. בנוגע לבעיות חלוקת רכב: כלי רכב עצמאיים ורבים שאינם זקוקבים לחלוקת רכב צריכים להסביר את זהPARTMENT המחלקה של אנשי ההנהלה בזמן, ואלו שיכולים להמשיך בהשתתפות ללא שינוי לא ישתנו.
2. התאמת שעות עבודה: יום שני עד יום שבת (יום ראשון סגור)
שעות: 7:00-17:30 בבוקר (הפסקה של חצי שעה לצהריים)
7:00 בבוקר - 6:00 AM (שעה אחת בערב) הערה: זמן ההתקשרות הספציפי יפורסם מאוחר יותר)
3. חוקים ותקנות של החברה: הגנב שנמצא ייענש בקנס של 1,000 עד 10,000 ויישלח מיד. איסור מוחלט על שיחות ותגרות, והפרשים ישלחו מיד.
4. עבור פעולת חתימה, אסור בהחלט לקחת את זה בידיים ישירות, הפרה תביא לקנס של 100 יואן בכל פעם, וישלח אם יימצא שוב.