Pemberitahuan tentang isu-isu utama Majelis Umum pada tanggal 15 Maret 2024, dan promosi keselamatan Indonesia

Direktur MAO dan Direktur Chen harus memberlakukan persyaratan berikut pada semua karyawan mengingat masalah keselamatan:

1. Perlengkapan pelindung tenaga kerja: sepatu pelindung tenaga kerja, penutup telinga dan helm pengaman dikeluarkan secara seragam selama bekerja (tiga ketat dan satu kancing);

2, keselamatan musim panas: cuaca musim panas panas, rambut pekerja wanita diikat untuk menghindari rambut terlibat dalam mesin, ada kecelakaan keselamatan; Jika Anda merasa tidak enak badan, Anda dapat mengonsumsi produk pelindung panas tepat waktu untuk mencegah serangan panas.

3, keselamatan bengkel: operasi pengangkatan dan penggunaan mengemudi harus dioperasikan sesuai peraturan untuk menghindari bahaya keselamatan.

4, masalah kualitas: melakukan inspeksi mandiri terhadap produk, satu inspeksi, dua inspeksi, dan tiga inspeksi.

budaya perusahaan

1. Visi Perusahaan: Terus memimpin tim menuju tujuan yang lebih tinggi, memiliki daya saing yang lebih kuat, tidak melupakan hati yang asli dan tetap mengingat misi, berpegang teguh pada inovasi, pembelajaran berkelanjutan, memajukan perusahaan untuk mencapai perkembangan yang lebih tinggi, dan berusaha untuk meningkatkan kebahagiaan karyawan, dan karyawan bersama-sama mengalami kemajuan dan pertumbuhan!

2. Tujuan perusahaan: dengan sepenuh hati hanya mengerjakan aksesori, dan berupaya menciptakan platform pengadaan terpadu untuk aksesori penghilang debu

3. Filosofi bisnis: Memecahkan masalah bagi pelanggan adalah nilai dari keberadaan kami

4. Nilai-nilai perusahaan: berbasis integritas, mengutamakan pelanggan, kepuasan karyawan,

5. Eksternal: Berpusat pada pelanggan. Secara internal: Strivers sebagai pusatnya

(Bantu pelanggan menciptakan nilai! Bantu perusahaan memecahkan masalah!)

6. Aturan: Bersikaplah tegas pada diri sendiri dan ikuti aturannya!

7. Tanggung jawab: ingatlah tanggung jawab pekerjaan, misi pekerjaan, keberanian untuk mengambil tanggung jawab!

3. Masalah-masalah utama

1. Untuk masalah carpooling: kendaraan listrik mandiri dan kendaraan lain yang tidak perlu mengatur carpooling harus menjelaskan kepada departemen personalia tepat waktu, dan mereka yang perlu melanjutkan carpooling tanpa perubahan tidak akan berubah.

2. Penyesuaian jam kerja : Senin s/d Sabtu (Minggu tutup)

Waktu: 7:00-5:30 (istirahat makan siang setengah jam)

7:00 - 6:00 (satu jam di sore hari) Catatan: Waktu pelaksanaan spesifik akan diumumkan kemudian)

3. Peraturan dan ketentuan perusahaan: Pencuri diketahui dihukum 1,000 hingga 10,000 dan segera dikeluarkan. Pertengkaran dan perkelahian sangat dilarang, dan pelanggar akan segera diusir.

4. Untuk operasi stempel, dilarang keras mengambilnya langsung dengan tangan, pelanggar 100 yuan sekaligus, dan dikeluarkan jika ditemukan lagi.