La lecture offre une "récompense" : l'entreprise récompense les employés qui aiment lire

Dans notre entreprise, nous prônons une culture d'entreprise positive, axée sur l'apprentissage continu et l'esprit d'entreprise. Nous savons très bien que la lecture est un moyen important pour acquérir des connaissances, élargir nos horizons et améliorer notre culture personnelle et nos compétences.

Récemment, après analyse et évaluation, l'entreprise a décidé de récompenser spécialement les employés qui aiment lire. Ces employés, peu importe à quel point ils sont occupés au travail, trouvent toujours le temps de se plonger dans des livres. Ils tirent sagesse des livres et intègrent ensuite le pouvoir des connaissances dans leur travail, apportant ainsi un impact positif à l'entreprise.

Grâce à ce prix, j'espère créer une atmosphère de lecture plus forte au sein de l'entreprise. Que chaque employé réalise que la lecture n'est pas seulement un moyen de s'améliorer soi-même, mais aussi d'obtenir la reconnaissance et le soutien de l'entreprise. J'espère que chacun puisse devenir un membre qui aime la lecture et est proactif, et promouvoir ensemble le développement de l'entreprise dans une direction meilleure.