Avis sur les questions clés de l'Assemblée générale du 15 mars 2024 et promotion de la sécurité

Le directeur de MAO et le directeur Chen imposeront les exigences suivantes à tous les employés compte tenu du problème de sécurité :

1. Fournitures de protection du travail : chaussures de protection du travail, bouchons d'oreilles et casques de sécurité distribués uniformément pendant le travail (trois serrés et un bouton) ;

2, sécurité estivale : le temps estival est chaud, les travailleuses ont les cheveux attachés pour éviter que les cheveux ne soient impliqués dans la machine, il y a des accidents de sécurité ; Si vous ne vous sentez pas bien, vous pouvez prendre des produits de protection contre la chaleur à temps pour éviter les coups de chaleur.

3, sécurité de l'atelier : l'opération de levage et la conduite doivent être effectuées conformément à la réglementation pour éviter les risques pour la sécurité.

4, problèmes de qualité : effectuer une auto-inspection du produit, une inspection, deux inspections et trois inspections.

culture d'entreprise

1. Vision d'entreprise : continuer à diriger l'équipe vers un objectif plus élevé, avoir une compétitivité plus forte, ne pas oublier le cœur d'origine et garder à l'esprit la mission, adhérer à l'innovation, à l'apprentissage continu, promouvoir l'entreprise pour atteindre un développement plus élevé et s'efforcer de améliorer le bonheur des salariés, et les salariés ensemble progrès et croissance !

2. Objectif de l'entreprise : ne fabriquer de tout cœur que des accessoires et s'efforcer de créer une plate-forme d'approvisionnement unique pour les accessoires de dépoussiérage

3. Philosophie d'entreprise : Résoudre les problèmes des clients est la valeur de notre existence

4. Valeurs d'entreprise : basées sur l'intégrité, le client d'abord, la satisfaction des employés,

5. Externe : centré sur le client. En interne : les Strivers comme centre

(Aidez les clients à créer de la valeur ! Aidez l'entreprise à résoudre les problèmes !)

6. Règles : Soyez strict avec vous-même et suivez les règles !

7. Responsabilité : gardez à l'esprit les responsabilités du travail, la mission du travail, le courage de prendre des responsabilités !

3. Questions clés

1. Pour les problèmes de covoiturage : les véhicules autonomes et autres véhicules qui n'ont pas besoin d'organiser un covoiturage doivent en informer le service du personnel en temps opportun, et ceux qui doivent continuer à covoiturer sans changement ne changeront pas.

2. Aménagement des horaires de travail : du lundi au samedi (fermé le dimanche)

Heure : 7h00-5h30 (une demi-heure de pause déjeuner)

7h00 -6h00 (une heure l'après-midi) Remarque : l'heure d'exécution spécifique sera annoncée ultérieurement)

3. Règles et règlements de l'entreprise : Le voleur est puni de 1,000 10,000 à XNUMX XNUMX et expulsé immédiatement. Les querelles et bagarres sont strictement interdites et les contrevenants sont immédiatement expulsés.

4. Pour l'opération d'estampage, il est strictement interdit de le prendre directement à la main, en violant 100 yuans à la fois, et de l'expulser s'il est retrouvé.