Ανακοίνωση για τα βασικά θέματα της Γενικής Συνέλευσης στις 15 Μαρτίου 2024 και την προώθηση της ασφάλειας Ελλάδα

Ο διευθυντής του MAO και ο διευθυντής Chen θα θέτουν τις ακόλουθες απαιτήσεις σε όλους τους υπαλλήλους ενόψει του προβλήματος ασφάλειας:

1. Προμήθειες προστασίας εργασίας: παπούτσια προστασίας εργασίας, ωτοασπίδες και κράνη ασφαλείας που εκδίδονται ομοιόμορφα κατά τη διάρκεια της εργασίας (τρία σφιχτά και ένα κουμπί).

2, θερινή ασφάλεια: ο καλοκαιρινός καιρός είναι ζεστός, γυναίκες εργάτριες δεμένα μαλλιά για να αποφευχθεί η εμπλοκή μαλλιών στο μηχάνημα, υπάρχουν ατυχήματα ασφάλειας. Εάν δεν αισθάνεστε καλά, μπορείτε να πάρετε έγκαιρα προϊόντα θερμικής προστασίας για να αποτρέψετε τη θερμοπληξία.

3, ασφάλεια συνεργείου: η λειτουργία ανύψωσης και η χρήση οδήγησης πρέπει να λειτουργούν σύμφωνα με τους κανονισμούς για την αποφυγή κινδύνων ασφαλείας.

4, προβλήματα ποιότητας: να κάνετε αυτο-επιθεώρηση του προϊόντος, μια επιθεώρηση, δύο επιθεωρήσεις και τρεις επιθεωρήσεις.

εταιρική κουλτούρα

1. Εταιρικό όραμα: Συνεχίστε να οδηγείτε την ομάδα σε έναν υψηλότερο στόχο, να έχετε ισχυρότερη ανταγωνιστικότητα, να μην ξεχνάτε την αρχική καρδιά και να έχετε κατά νου την αποστολή, να ακολουθείτε την καινοτομία, τη συνεχή μάθηση, να προωθείτε την εταιρεία για να επιτύχει υψηλότερη ανάπτυξη και να προσπαθήσετε να βελτιώστε την ευτυχία των εργαζομένων και οι εργαζόμενοι μαζί πρόοδο και ανάπτυξη!

2. Επιχειρηματικός στόχος: να κάνετε ολόψυχα μόνο αξεσουάρ και να προσπαθήσετε να δημιουργήσετε μια πλατφόρμα προμηθειών μιας στάσης για αξεσουάρ αφαίρεσης σκόνης

3. Επιχειρηματική φιλοσοφία: Η επίλυση προβλημάτων για τους πελάτες είναι η αξία της ύπαρξής μας

4. Εταιρικές αξίες: βασισμένη στην ακεραιότητα, πρώτα ο πελάτης, ικανοποίηση των εργαζομένων,

5. Εξωτερική: Πελατοκεντρική. Εσωτερικά: Στρίβερ ως κέντρο

(Βοηθήστε τους πελάτες να δημιουργήσουν αξία! Βοηθήστε την εταιρεία να λύσει προβλήματα!)

6. Κανόνες: Να είσαι αυστηρός με τον εαυτό σου και να ακολουθείς τους κανόνες!

7. Υπευθυνότητα: έχετε κατά νου τις εργασιακές ευθύνες, την αποστολή εργασίας, το θάρρος να αναλάβετε την ευθύνη!

3. Βασικά ζητήματα

1. Για προβλήματα συνομαδικής χρήσης: τα αυτοηλεκτρικά οχήματα και άλλα οχήματα που δεν χρειάζεται να κανονίσουν τη συνομαδική χρήση αυτοκινήτου θα πρέπει να εξηγήσουν έγκαιρα στο τμήμα προσωπικού και αυτά που πρέπει να συνεχίσουν τη συνομαδική χρήση χωρίς αλλαγή δεν θα αλλάξουν.

2. Προσαρμογή ωραρίου: Δευτέρα έως Σάββατο (Κυριακή κλειστά)

Ώρα: 7:00-5:30 π.μ. (μισή ώρα μεσημεριανό διάλειμμα)

7:00 π.μ. -6:00 π.μ. (μία ώρα το απόγευμα) Σημείωση: Η συγκεκριμένη ώρα εκτέλεσης θα ανακοινωθεί αργότερα)

3. Κανόνες και κανονισμοί της εταιρείας: Ο κλέφτης τιμωρείται από 1,000 έως 10,000 και αποβάλλεται αμέσως. Οι καβγάδες και οι τσακωμοί απαγορεύονται αυστηρά και οι παραβάτες εκδιώκονται αμέσως.

4. Για τη λειτουργία σφράγισης, απαγορεύεται αυστηρά να το παίρνετε απευθείας με το χέρι, ο παραβάτης 100 γιουάν τη φορά και να αποβάλλεται εάν βρεθεί ξανά.