Ανακοίνωση για τα κεντρικά ζητήματα της Γενικής Συνέλευσης στις 15 Μαρτίου 2024 και προώθηση ασφαλείας

Ο διευθυντής του MAO και ο Διευθυντής Τζεν θα τοποθετήσουν τα εξής αιτήματα σε όλους τους εργαζόμενους ως προς το ζήτημα της ασφάλειας:

1. Προϊόντα προστασίας εργασίας: Προστατευτικά χόλια εργασίας, αυχενοπληθμούς και ασφαλιστικούς κασκούς που διανέμονται ομοιόμορφα κατά τη διάρκεια της εργασίας (τρία στενά και ένα κουμπί).

2. Ασφάλεια καλοκαιριού: Η καιριά του καλοκαιριού είναι ζεστή, οι θηλυκές εργάτιδες πρέπει να δεσμεύουν τα μαλλιά τους για να αποφεύγουν να περιληφθούν σε μηχανές, προκαλώντας ασφαλειακά γεγονότα. Εάν δεν είστε καλά, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε προϊόντα προστασίας από τη θερμότητα για να αποφύγετε τη θερμοκράμβωση.

3, ασφάλεια εργαστηρίου: η λειτουργία επίσης και οδήγηση πρέπει να λειτουργούν σύμφωνα με τους κανόνες για να αποφευχθούν κινδύνοι ασφαλείας.

4, προβλήματα ποιότητας: να κάνετε αυτο-εξέταση του προϊόντος, μια εξέταση, δύο εξετάσεις και τρεις εξετάσεις.

Εταιρική κουλτούρα

1. Επιχειρηματική οράση: Να συνεχίσουμε να ηγούμαστε την ομάδα σε υψηλότερος στόχος, να έχουμε μεγαλύτερη ανταγωνιστικότητα, να μην ξεχνάμε την αρχική μας καρδιά και να διατηρούμε στον νου την αποστολή, να τηρούμε την καινοτομία, συνεχόμενη μάθηση, να προωθήσουμε την εταιρεία να επιτύχει υψηλότερη ανάπτυξη, και να προσπαθούμε να βελτιώσουμε την ευτυχία των υπαλλήλων, και να μετριάζουν μαζί προοδεύουν και αναπτύσσονται!

2. Στόχος επιχείρησης: να κάνουμε με φιλοδοξία μόνο προσαρμογές, και να προσπαθήσουμε να δημιουργήσουμε μια πλατφόρμα μια-στάδιο αγοράς για προσαρμογές αποστομώσεως

3. Επιχειρηματική φιλοσοφία: Η λύση των προβλημάτων των πελατών είναι η αξία της ύπαρξής μας

4. Αξίες επιχείρησης: με βάση την ειλικρίνεια, πρώτος ο πελάτης, ικανοποίηση των υπαλλήλων,

5. Εξωτερικά: Κεντρικός στον πελάτη. Εσωτερικά: Κεντρικός στους προσπαθούντες

(Βοηθήστε τους πελάτες να δημιουργήσουν αξία! Βοηθήστε την εταιρεία να λύσει προβλήματα!)

6. Κανόνες: Να είστε αυστηροί με τον εαυτό σας και να ακολουθείτε τους κανόνες!

7. Ευθύνη: να τηρείτε στο νου σας τις ευθύνες της θέσης, την αποστολή της εργασίας, το θάρρος να αναλάβετε ευθύνες!

3. Κεντρικά ζητήματα

1. Για προβλήματα κοινής χρήσης αυτοκινήτων: τα ηλεκτρικά αυτοκίνητα και άλλα οχήματα που δεν χρειάζονται να διοργανώνουν κοινή χρήση αυτοκινήτου θα πρέπει να εξηγήσουν εντός χρόνου στην τμήμα προσωπικού, και αυτά που χρειάζονται να συνεχίσουν την κοινή χρήση χωρίς αλλαγές δεν θα αλλάξουν.

2. Συναρτησιακή διαμόρφωση των ωρών εργασίας: Δευτέρα έως Σάββατο (Κυριακή κλειστά)

Ώρα: 7:00-17:30 πμ (μισή ώρα για το γεύμα)

7:00 πμ - 18:00 πμ (μια ώρα το απόγευμα) Σημείωση: Ο συγκεκριμένος χρόνος εφαρμογής θα ανακοινωθεί αργότερα)

3. Κανονισμοί της εταιρείας: Ο κλέφτης βρίσκεται να τιμωρείται με ποινές από 1.000 έως 10.000 και εκδιώκεται άμεσα. Απαγορεύονται απολύτως οι διαμάχες και οι μάχες, και οι παραβάτες εκδιώκονται άμεσα.

4. Για την επιχείρηση ψηφιδιώσεως, απαγορεύεται κατηγορηματικά να το παίρνει κανείς με το χέρι άμεσα, παραβάτης 100 υυανά κάθε φορά, και εξαναγκάζεται αν βρεθεί ξανά.