Lesen hat eine 'Belohnung'. Das Unternehmen belohnt Mitarbeiter, die gerne lesen

In unserem Unternehmen verfechten wir eine positive, kontinuierliche Lernkultur und Unternehmergeist. Wir sind uns sehr bewusst, dass Lesen ein wichtiges Mittel zur Wissensgewinnung, zum Erweitern unserer Horizonte und zur Verbesserung unserer persönlichen Ausbildung und Fähigkeiten ist.

Kürzlich, nachdem Statistiken und Auswertungen vorliegen, hat das Unternehmen entschieden, spezielle Belohnungen an die Mitarbeiter zu vergeben, die gerne lesen. Diese Mitarbeiter, egal wie beschäftigt sie bei der Arbeit sind, finden Zeit, sich in Bücher zu vertiefen. Sie schöpfen Weisheit aus Büchern und integrieren die Kraft des Wissens in ihre Arbeit, was positive Auswirkungen auf das Unternehmen hat.

Durch diesen Preis hoffe ich, eine stärkere Lesekultur innerhalb des Unternehmens zu fördern. Jeder Mitarbeiter soll erkennen, dass Lesen nicht nur ein Weg ist, sich selbst zu verbessern, sondern auch Anerkennung und Unterstützung des Unternehmens bringt. Ich hoffe, dass jeder ein Mitglied werden kann, das gerne liest und proaktiv ist, und gemeinsam das Unternehmen in eine bessere Richtung führt.