Reading hat eine „Belohnungs“-Firma, um Mitarbeiter zu belohnen, die gerne lesen Deutschland

In unserem Unternehmen setzen wir uns für eine positive, kontinuierliche Lern- und Unternehmerkultur ein. Wir sind uns bewusst, dass Lesen ein wichtiger Weg ist, um Wissen zu erwerben, unseren Horizont zu erweitern und unsere Selbstentwicklung und Fähigkeiten zu verbessern.

Nach Statistiken und Auswertungen hat das Unternehmen kürzlich beschlossen, Mitarbeiter, die gerne lesen, besonders zu belohnen. Diese Mitarbeiter können, egal wie beschäftigt sie bei der Arbeit sind, Zeit finden, sich in Bücher zu vertiefen. Sie ziehen Weisheit aus Büchern und nutzen dann die Kraft des Wissens in ihre Arbeit, was sich positiv auf das Unternehmen auswirkt.

Mit dieser Auszeichnung hoffe ich, eine stärkere Leseatmosphäre im Unternehmen zu schaffen. Damit jeder Mitarbeiter erkennt, dass Lesen nicht nur eine Möglichkeit ist, sich selbst zu verbessern, sondern auch Anerkennung und Unterstützung vom Unternehmen zu erhalten. Ich hoffe, dass jeder, der gerne liest und proaktiv ist, Mitglied werden kann und gemeinsam dazu beiträgt, das Unternehmen in eine bessere Richtung zu entwickeln.