Hinweis zu den wichtigsten Fragen der Generalversammlung am 15. März 2024 und zur Sicherheitsförderung

Mar 26, 2024

Der Leiter von MAO und Direktor Chen stellen folgende Anforderungen an alle Mitarbeiter im Hinblick auf das Sicherheitsproblem:

1. Schutzkleidung: Einheitlich ausgegebene Schutzschuhe, Ohrenstöpsel und Sicherheitshelme während der Arbeit (drei eng und ein Knopf);

2, Sommersicherheit: Das Sommerwetter ist heiß, weibliche Mitarbeiterinnen sollten ihr Haar hochbinden, um zu verhindern, dass es in die Maschine gerät und Unfälle passieren; Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, können Sie rechtzeitig Wärmschutzprodukte einnehmen, um Hitzschlag zu vermeiden.

3, Werkstattssicherheit: Hebeanlagen-Operationen und das Fahren müssen gemäß den Vorschriften durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu vermeiden.

4, Qualitätsprobleme: Durchführen der Selbstkontrolle des Produkts, einschließlich einer ersten, zweiten und dritten Überprüfung.

Unternehmenskultur

1. Unternehmensvision: Fortsetzung der Führung des Teams zu höheren Zielen, stärkere Wettbewerbsfähigkeit, ohne den ursprünglichen Ehrgeiz zu vergessen und mit dem Ziel im Sinn, Innovationen anzustreben, kontinuierliches Lernen zu fördern, das Unternehmen zu einem höheren Entwicklungsstand zu bringen und bestrebt, das Glück der Mitarbeiter zu erhöhen, damit Mitarbeiter gemeinsam wachsen und fortschreiten!

2. Unternehmensziel: Mit vollem Engagement nur Zubehör herzustellen und bestrebt, eine Ein-Stopf-Plattform für Staubreinigungs-Zubehör zu schaffen

3. Geschäftsphilosophie: Problemlösung für Kunden ist der Wert unserer Existenz

4. Unternehmenswerte: auf Integrität basierend, Kunde an erster Stelle, Mitarbeiterzufriedenheit

5. Äußerlich: Kunde-zentriert. Innerlich: Streber als Zentrum

(Hilf Kunden, Wert zu schaffen! Hilf dem Unternehmen, Probleme zu lösen!)

6. Regeln: Sei streng mit dir selbst und halte die Regeln ein!

7. Verantwortung: Denke immer an deine Arbeitsverantwortung, Aufgabenmission und den Mut, Verantwortung zu übernehmen!

3. Schlüsselprobleme

1. Für Mitfahrprobleme: Selbst-elektrische Fahrzeuge und andere Fahrzeuge, die keine Mitfahrkoordination benötigen, sollten dies rechtzeitig dem Personalabteil erklären, und solche, die weiterhin unverändert Mitfahren müssen, bleiben unverändert.

2. Anpassung der Arbeitszeiten: Montag bis Samstag (Sonntag geschlossen)

Zeit: 7:00-17:30 Uhr (30-Minuten Mittagspause)

7:00 Uhr - 6:00 Uhr (eine Stunde am Nachmittag) Hinweis: Die genaue Ausführungzeit wird später bekannt gegeben.)

3. Unternehmensregeln und Vorschriften: Der Dieb wird bei Feststellung mit einem Bußgeld von 1.000 bis 10.000 bestraft und sofort ausgewiesen. Streitigkeiten und Kämpfe sind streng verboten, und Verstöße führen zur sofortigen Ausschließung.

4. Bei der Stempeloperation ist es streng verboten, dies direkt mit der Hand zu tun. Verstoß: 100 Yuan pro Mal, und bei erneutem Erwischtwerden wird ausgewiesen.