Kennisgewing oor die sleutelvrae van die Algemene Vergadering op 15 Maart 2024, en veiligheid bevordering

Mar 26, 2024

Die direkteur van MAO en Direkteur Chen sal die volgende vereistes aan almal personeel ten opsigte van veiligheidsprobleme stel:

1. Arbeidbeskermingsartikels: arbeidbeskermingsskoe, oorpluggies en veiligheidshelme wat tydens werk uniform verskaf word (drie strak en een knop);

2. Somer veiligheid: somerweer is warm, vroulike werkers moet hul hare opbind om haar betrokken by masjiene te vermy, wat veiligheidsongevalle kan veroorsaak; As jy nie goed voel nie, kan jy tydig hittebeskermingsprodukte neem om slagting te voorkom.

3, werkswinkelveiligheid: die optelbewerking en bestuur moet volgens voorskrifte bedryf word om veiligheidsgevaar te vermy.

4, kwaliteitsprobleme: self-inspeksie van die produk uitvoer, een inspeksie, twee inspeksies en drie inspeksies doen.

Korporatiewe kultuur

1. Korporatiewe visie: Gaan voort om die span na 'n hoër doelwit te lei, sterkere mededingendheid te hê, vergeet nie die oorspronklike hart nie en onthou die missie, bly aan innovasie vas, kontinue leer, bevorder die maatskappy om hoër ontwikkeling te bereik, en strewe om die geluk van werknemers te verbeter, en werknemers saam vooruitgang en groei!

2. Ondernemingsdoelwit: Met al ons hart slegs bybehoring doen en strewe om 'n eenstoppinginkoopplatform vir stofreinigingsbybehore te skep

3. Handelsfilosofie: Probleme vir klente oplos is die waarde van ons bestaan

4. Korporatiewe waardes: integriteit as grondslag, klant eerste, werknemerstevredenheid,

5. Buite: Kliëntegesentreerd. Intern: Strevers as die middelpunt

(Help kliënte om waarde te skep! Help die maatskappy om probleme op te los!)

6. Reëls: Wees streng met jouself en volg die reëls!

7. Verantwoordelikheid: hou die taakverantwoordelikhede, taakmissie en die moed om verantwoordelikheid te aanvaar in gedagte!

3. Sleutelvrae

1. Oor lift-arrangemente: self-elektriese voertuie en ander voertuie wat nie nodig het om lift-arrangemente te maak nie, moet dit tydig aan die personeeldepartement verduidelik, en dié wat voortgaan om te liften sonder verandering, sal nie verander nie.

2. Werktyd aanpassing: Maandag tot Saterdag (Sondag gesluit)

Tyd: 7:00-17:30 (halfuur lunchpauze)

7:00 v.m. - 18:00 (een uur siestetyd) Let op: Die spesifieke uitvoertyd sal later bekend gemaak word.

3. Maatskappyreëls en voorskrifte: 'n Dief word gestraf met R1,000 tot R10,000 en onmiddellik verban. Kwisyn en vegting word streng verbied, en oortreders word onmiddellik verban.

4. Vir die stempelbewerking is dit streng verbied om dit direk met die hand te neem, oortreders 100 yuan per keer, en verban as hulle weer gevind word.