Kennisgewing oor die sleutelkwessies van die Algemene Vergadering op 15 Maart 2024, en veiligheidsbevordering

Die direkteur van MAO en Direkteur Chen sal die volgende vereistes aan alle werknemers stel in die lig van die veiligheidsprobleem:

1. Arbeidsbeskermingsbenodigdhede: arbeidsbeskermingskoene, oorpluisies en veiligheidshelms wat eenvormig tydens werk uitgereik word (drie styf en een knoppie);

2, somerveiligheid: somerweer is warm, vroulike werkers hare vasgebind om te verhoed dat hare by die masjien betrokke is, daar is veiligheidsongelukke; As jy nie goed voel nie, kan jy hittebeskermingsprodukte betyds neem om hitteberoerte te voorkom.

3, werkswinkelveiligheid: die opheffing en bestuursgebruik moet volgens regulasies bedryf word om veiligheidsgevare te vermy.

4, kwaliteit probleme: self-inspeksie van die produk te doen, een inspeksie, twee inspeksies en drie inspeksies.

korporatiewe kultuur

1. Korporatiewe visie: Gaan voort om die span na 'n hoër doelwit te lei, het sterker mededingendheid, moenie die oorspronklike hart vergeet nie en hou die missie in gedagte, hou by innovasie, deurlopende leer, bevorder die maatskappy om hoër ontwikkeling te bereik, en streef daarna om verbeter die geluk van werknemers, en werknemers saam vooruitgang en groei!

2. Ondernemingsdoelwit: doen van harte net bykomstighede, en streef daarna om 'n eenstop-verkrygingsplatform vir stofverwyderingsbykomstighede te skep

3. Besigheidsfilosofie: Om probleme vir kliënte op te los is die waarde van ons bestaan

4. Korporatiewe waardes: integriteit-gegrond, kliënt eerste, werknemertevredenheid,

5. Ekstern: Kliëntgesentreerd. Intern: Streef as middelpunt

(Help kliënte om waarde te skep! Help die maatskappy om probleme op te los!)

6. Reëls: Wees streng met jouself en volg die reëls!

7. Verantwoordelikheid: hou die werksverantwoordelikhede, werkmissie, die moed om verantwoordelikheid te neem in gedagte!

3. Sleutelkwessies

1. Vir saamryprobleme: self-elektriese voertuie en ander voertuie wat nie saamryery hoef te reël nie, moet betyds aan die personeelafdeling verduidelik, en diegene wat sonder verandering moet voortgaan om saam te ry, sal nie verander nie.

2. Aanpassing van werksure: Maandag tot Saterdag (Sondag gesluit)

Tyd: 7:00-5:30 ('n halfuur middagete)

7:00 vm -6:00 AM (een uur in die middag) Let wel: Die spesifieke uitvoeringstyd sal later bekend gemaak word)

3. Maatskappyreëls en -regulasies: Daar word bevind dat die dief met 1,000 10,000 tot XNUMX XNUMX gestraf is en onmiddellik geskors is. Twis en bakleiery is streng verbode, en oortreders word onmiddellik geskors.

4. Vir stempel operasie, is dit streng verbode om dit direk met die hand te neem, oortreder 100 yuan op 'n slag, en verdryf as dit weer gevind word.